DRH ou DRI..nhumaines ?
C’est la semaine des quatre métiers sur le dico du futur. Elian propose comme mot la DRI ou direction des Ressources Inhumaines.
La DRI est une entité organisationnelle d’une entreprise privée ou d’une structure publique qui s’attache à homogénéiser, automatiser et déshumaniser la gestion de ces employés.
Certaines DRI d’entreprises sont à la pointe dans ce domaine en promouvant, par exemple, l’utilisation d’outils d’affectation automatique des employés à des postes à pourvoir qui ne prennent pas en compte le souhait de l’individu.
